細かいことでも法令遵守を徹底するということですかね。
県職員 懲戒処分が激減／本年度 抜き打ち検査など奏功
2016.01.15 長崎新聞
本年度の県職員の懲戒処分件数が、過去最悪の水準だった昨年度から打って変わり激減している。
９件２３人だった昨年度に対し、１４日現在で２件２人。「非常事態だ」として、抜き打ちの服務検査を実施するなど再発防止策が一定功を奏しているようだ。
人事課によると、毎年度の処分件数には波がある中、昨年度は急増（表参照）。出張旅費の不正受給をはじめ、万引や盗撮、無免許運転など公金意識、公務員倫理に欠ける事案が次々に噴出した。
それが本年度は今のところ、試験問題をＵＳＢメモリーに保存して外部に持ち出した事案と、女性に下半身を露出し公然わいせつの罪で略式命令を受けた事案の２件。公然わいせつ事案の発生そのものは昨年度で、人事課は「本年度に入ってからは実質１件」とする。処分件数が減った背景には徹底した再発防止策がある。人事課は昨年度急増した点を▽法令順守など綱紀保持に対する職員意識の欠如▽再発防止についての管理職員の認識不足−があると分析。再発防止策として、交通法規が守られているかなどの抜き打ち検査をこれまで２回実施し、不祥事が相次ぐ出先機関での研修も強化。本庁の部長級全員も４月から出先機関を積極的に回り、服務管理の徹底を促した。
